目 录


　　序 言
　　一、指导思想、基本原则和总体目标
　　（一）指导思想
　　（二）基本原则
　　（三）总体目标
　　二、主要任务
　　（一）突出培养造就创新创业人才
　　（二）大力开发重点领域急需紧缺人才
　　（三）全面抓好各支人才队伍建设
　　三、创新人才体制机制
　　（一）改进完善人才工作的领导体制
　　（二）改进完善人才开发的管理体制
　　（三）创新人才培养开发机制
　　（四）创新人才评价发现机制
　　（五）创新人才选拔任用机制
　　（六）创新人才流动配置机制
　　（七）创新人才激励保障机制
　　四、建立人才政策比较优势
　　（一）实施人才投资优先保证的财税政策
　　（二）实施加快创新型科技人才发展的科研政策
　　（三）实施支持人才创业的投融资政策
　　（四）实施引导人才合理流动的政策
　　（五）实施强化人才公共服务的政策
　　（六）实施产业集聚人才的激励政策
　　（七）实施优化人才环境的保障政策
　　五、实施重大人才工程
　　（一）创新创业人才推进计划
　　（二）企业经营管理人才培养工程
　　（三）高素质教育人才培养工程
　　（四）名医名院长培养工程
　　（五）休闲旅游人才培养工程
　　（六）生态农业人才支撑计划
　　（七）生态工业专业人才培养引进计划
　　（八）企业技能人才振兴计划
　　（九）建筑房产人才培养工程
　　（十）高校毕业生基层培养计划
　　（十一）专业技术知识更新工程
　　（十二）农村实用人才素质提升工程
　　（十三）社会工作人才培养计划
　　六、组织实施
　　（一）加强对规划实施工作的领导
　　（二）建立健全人才规划体系
　　（三）营造实施规划的良好社会环境
　　（四）加强人才工作的基础性建设