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江苏省博士后工作"十二五"规划

2024-03-23 10:23:18 +0000 UTC

为贯彻落实《江苏省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、《江苏省"十二五"人力资源和社会保障发展规划》和《江苏省"十二五"人才发展规划》精神,进一步完善博士后制度,促进技术创新,大力培养创新型人才,根据人力资源和社会保障部《博士后事业发展"十二五"规划》的总体要求,结合江苏博士后工作发展现状及经济社会发展需要,制定本规划。