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“十三五”时期是抢抓京津冀协同发展的重大战略历史机遇期，是实现调整结构、转型升级的重要时期，也是我区建设现代化中等卫星城市，努力实现静海赶超崛起的关键时期。人才是竞争之本、转型之要、活力之源。科学编制并实施好这一时期的人才发展规划，对全面实现我区“十三五”国民经济和社会发展目标,推进人才强区战略具有十分重要的意义。根据静海区国民经济和社会发展第十三个五年规划编制工作要求,结合我区人才队伍实际情况，制定本规划。
