一、“十二五”时期人才发展回顾和当前人才发展面临形势………………1
(一) “十二五”时期人才发展回顾……………………………………………1
1、在推动发展中坚持优先发展人才……………………………………………1
2、在探索实践中不断创新聚才政策……………………………………………2
3、在精心构筑中日益优化用才机制……………………………………………4
4、在强化措施中有效形成留才合力……………………………………………5
(二)面临的形势…………………………………………………………………6
(三)存在的问题…………………………………………………………………7
二、“十三五”时期人才发展的指导思想和总体目标………………………8
(一)指导思想……………………………………………………………………8
(二)总体目标……………………………………………………………………9
三、“十三五”时期人才发展的主要任务……………………………………13
(一)着力强化人才队伍建设，充分发挥人才支撑引领作用…………………13
1、加速科技创新人才队伍集聚，全面对接科创中心建设…………………13
2、优化产业人才队伍结构，全力助推产业转型发展………………………14
3、提升社会事业人才队伍效能，聚焦社会建设创新实践…………………15
(二)改革创新人才工作机制，充分释放人才智力活力………………………17
1、完善党管人才工作机制，深化社会力量参与……………………………17
2、完善市场配置机制，突出用人主体地位…………………………………17
3、完善协同创新机制，广阔众创发展舞台…………………………………18
(三)持续改善人才生态环境，充分营造人才向往氛围………………………19
1、构筑全要素的事业发展环境………………………………………………19
2、提供全方位的生活配套支持………………………………………………19
3、打造一体化的公共服务体系………………………………………………20
四、“十三五”时期人才发展规划的重点计划与项目………………………20
1、“1235”人才集聚计划……………………………………………………20
2、“智汇嘉定”海外人才招引计划…………………………………………21
3、科技人才扶持计划…………………………………………………………21
4、嘉定青年创业英才开发计划………………………………………………21
5、专业人才素质提升计划……………………………………………………22
6、社会力量参与人才发展计划………………………………………………22
7、科技创新创业人才综合服务平台建设……………………………………23
8、优质企业人才金牌服务全覆盖行动………………………………………23
9、金融扶持高层次人才创业计划……………………………………………23
10、“嘉定创业 321”住房保障计划…………………………………………24
五、“十三五”时期人才发展规划的实施保障………………………………24
(一)加强组织领导………………………………………………………………24
(二)夯实应用研究………………………………………………………………25
(三)保障经费投入………………………………………………………………25
(四)加大宣传力度………………………………………………………………25