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东莞市人力资源事业发展“十三五”规划
2019-09-21 14:48:31 +0000 UTC“十三五”时期是东莞率先全面建成小康社会、率先迈上基本实现社会主义现代化新征程的关键时期，是全面深化改革、全面推进依法治市的重要时期，也是推进结构调整、动能转换、经济转型的攻坚期。人力资源是经济社会发展最重要的战略资源，建设人力资源强市，对东莞在更高起点上实现更高水平发展具有重要意义。为加快推进人力资源事业发展，根据《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008－2020年）》、《东莞市中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》和《东莞市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，制定本规划。