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鹤岗市人才创新“十四五”发展规划

2022-04-06 02:09:48 +0000 UTC

一、进一步深化职称制度改革

  (1) 拓展职称申报渠道。进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等条件的制约,畅通非公制经济组织和社会组织专业技术人才职称申报渠道。