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公司“十二五”发展规划是贯彻落实科学发展观、构建和谐企业、推动可持续发展的重要规划。我们坚定发展信心，创新发展理念，把握发展规律，转变发展方式，科学分析环境，提出符合企业实际、顺应发展要求、凝聚职工力量的发展思路、发展战略、发展目标以及总体部署，既保持较快发展，更注重发展质量和效益，实现又好又快发展。
