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建设世界著名旅游城市，旅游人才是基础，是支撑。提高上海旅游企业核心竞争力，旅游人才是关键，是第一资源。在“创新驱动、转型发展”的“十二五”发展主线下，在旅游业大发展，旅游企业大竞争的客观形势下，进一步促进旅游企业人才开发，充分发挥其在旅游人才开发中的主体作用，意义更为重要，任务更为紧迫。要坚持以旅游企业为主体，以深化产学合作为路径，以搭建平台、创新机制为手段，努力开创上海旅游企业人才开发的全新格局。
