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浦东新区人才发展环境评价报告（2011）
2019-12-14 03:57:10 +0000 UTC人才发展环境是造就人才、引进人才、用好人才的客观条件，是当今各个国家或地区、城市着力提升国际竞争力或地区、城市竞争力的政策聚焦点。
为了客观评价浦东新区的人才发展环境，我们采用了指数评价法和城市对比法。一方面通过建立人才发展环境评价指标体系形成可量化的综合性评价指数。这一指数称为人才发展环境指数，主要用来评价一个地区或城市影响人才引进、培养和使用的各种因素的综合效能。其评价指标体系共有三级构成，其中一级指标包括了经济环境、社会环境、政策与服务环境三大子体系，二级指标共有9项，三级指标共有24项（见附件1）。另一方面通过城市间的横向比较形成更加直观的评价结果。根据浦东新区的发展定位与特点，国内城市选择了北京、天津、深圳、杭州、苏州、无锡、重庆、大连等八个大城市，同时把天津滨海新区作为参考性对象，我们将这些大城市称之为典型城市；国际城市选择了东亚的东京、香港、首尔和新加坡等四个国际大都市。通过比较各个城市的人才发展环境指数，可以评价浦东新区在人才发展环境建设方面取得的成效和存在的差距。