人工智能
集成电路
生物医药
新能源
新材料
其他产业
互联网
大数据
一带一路
长江经济带
长三角
京津冀
粤港澳大湾区
东北区域
西北区域
其他区域
国家规划
区域规划
产业规划
园区规划
其他规划
农林牧渔规划
人才规划
文旅规划
工业规划
国民经济规划
交能环水规划
人教体科规划
土地矿产规划
医疗卫生规划
城镇规划
社会保障规划
上市公司数据库
人才数据库
金融数据库
行业数据库
法律数据库
学术论文
宏观数据
统计公报
经济数据
统计年鉴
综合年鉴
综合信息
国家级园区
省市级园区
自由贸易试验区
边/跨境合作区
园区数据
专家顾问
研究团队
团队动态
区域研究中心
一带一路研究中心
人才研究中心
上市公司研究中心
长三角研究中心
外部报告
原创报告
对于进入人口老龄化阶段三十余年的上海来说，现有的社会保障体系和养老护理管理模式已无法应对老龄化、高龄化带来的一系列问题。因此，2013年上海在3个区6街镇开始试点推行老年护理保障制度，从国际经验看，这将是应对人口老龄化、完善社会保障体系的必要措施。本文试图从人力资源配置保障的角度，借鉴国外老年护理人力资源开发的经验，提出上海构建与老年护理保障相互匹配的老年护理服务人力资源储备的对策建议。
