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松江大学城集聚了大量的人才和智力资源，是松江区经济社会发展极为重要的资源。注重大学城人才效应的释放，可为“十二五“期间松江转变经济发展方式、调整经济结构提供强有力的人才支撑。因此，总结“十一五”松江大学城人才资源发展状况，研究“十二五”时期松江大学城人才资源开发的对策措施，促使松江大学城人才资源转化为推动松江经济社会发展的重要人才资本，形成我区人才竞争比较优势，对于加快经济发展方式转变、实现全面建设小康社会奋斗目标具有重要意义。
