“十一五”期间，在区委、区政府关心重视和各成员单位共同努力下，奉贤妇女发展规划实施成效明显。男女平等基本国策进一步深入人心，性别敏感度进一步提高，促进妇女发展的各项政策措施进一步完善，妇女发展与本地区经济社会协调发展的局面进一步形成。截止2010年底，《奉贤妇女发展“十一五”规划》确定的主要目标基本实现。女性参与决策和管理社会公共事务的深度和广度不断提高，区人大代表、区政协委员中的女性比重分别比上届提高5.3和3.5个百分点，人大女代表、政协女委员领衔提出书面意见数、提案数分别比2005年增加13件和2件；区党政机关工作部门领导班子女干部配备率达到78.4%；正处级女干部比重为19%，都位列全市前茅；45岁以下的局级女干部比重由2005年的零提高到2010年的8.3%。女性参与经济发展的能力和层次不断提高，2010年底，我区女性专业技术人员比重和女性高级专业技术人员比重分别比2005年提高3.4和11.8个百分点；女性就业环境持续得到改善，女性从业人员比重保持在50%左右。女性贫困人员的安置和救助工作力度进一步加强，农村人均最低生活保障线比2005年提高了1260元/年，受助女性占50%，城镇人均最低生活保障线比2005年提高了150元/月，其中女性占42%。妇女健康水平和保健意识继续提升，妇女病普查人数比2005年增加8000多人；女性期望寿命84.5岁，比2005年提高2.7岁，妇女生存和发展环境进一步优化