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中山市水利系统职工教育“十一五”规划
2020-03-21 14:21:24 +0000 UTC一、“十五”期间回顾
“十五”期间，中山市水利局紧紧围绕以实现水利现代化为目标，以提高职工队伍文化素质、业务水平和工人岗位技能培训为重点，以建设一支高素质水利人才队伍为核心，结合实际，求实创新，开展了多层次、多类型的职工教育培训工作，水利职工队伍人才结构有了较大改善，职工队伍素质有了进一步提高。据统计，截至2005年底止，全系统职工729人。中专以上学历人员占职工总人数比例为43%；比2000年增加19%；大专以上学历人员占职工总人数的比例为25.7%，比2000年增加12.8，本科以上学历人员占职工总数比例8.3%，比2000年增加2.3%。具有初级职称以上的人员占职工总数的比例23.3%，初级以上技术工人占职工总数的比例为59%。