一、发展现状

　　“十一五”期间，妇女发展环境逐步改善，发展规划进一步完善，发展目标进一步落实，完成了终期监测统计和评估工作，为“十二五”规划的实施打下了结实的基础。一是妇女参政议政程度增强。全市有处级以上女领导5名，正科级女干部39人，其中担任正科实职的女干部16人，副科级女干部115人；乡镇、街道办事处党政领导班子都配备了1名以上女干部，村(社区)“两委”班子中，均配有女干部，其中女村支书46人，女村主任25人；本届党代表、人大代表、政协委员中女性比例也有增加。二是妇女教育事业迅速发展。针对不同层次妇女的需要，广泛开展多种形式的培训，参加成人教育和职业技能培训的女性越来越多，“终生教育”为广大妇女所接受。三是妇幼卫生健康状况趋向良好。五年来，共举办村级以上妇幼员培训工作150期，培训妇女9000余人次，孕产妇死亡率由2000年的56.8／10万下降到22.30／10万，国家免疫规划接种率及各种疫苗接种率逐年提高, 传染病的发病率已大大降低。四是妇女就业、福利及保障体系进一步完善。女性就业人数占全市就业人员的比重达46.3%，参加各类社会保险的人数逐年增加，其中生育保险覆盖率为96.2%。五是妇女法律意识进一步加强。采取多种形式对广大妇女进行普法知识的宣传和教育。设立了反家庭暴力投诉站，成立了反家庭暴力协调领导小组。共接待各类信访案件1600余件次，参与大案要案处理20余起，依法维护了妇女儿童的合法权益。