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宁波市北仑区妇女发展规划（2011一2015年）
2021-12-04 10:27:04 +0000 UTC前 言
妇女是创造人类文明和推动社会发展的伟大力量，妇女事业发展水平是衡量社会文明进步的重要尺度。全面提高妇女地位，促进男女平等和谐发展是促进社会可持续发展的需要，也是我区全面建设小康社会的必然要求。
“十一五”期间，我区积极贯彻男女平等基本国策，全面实施《宁波市北仑区妇女发展规划（2006一2010年）》，切实保障妇女的各项合法权益，妇女事业有了长足发展。妇女参与社会事务管理的程度逐年提高，区六届党代会女代表、区七届人代会女代表、七届区政协女委员的比例分别达到22.8%、24.6%和30.6%，均比“十一五”期间明显提高。政府工作部门领导班子中女干部配备率达70.4%,配备女干部的乡镇（街道）党政领导班子达到了100％，区管正、副职后备干部女性的比例达到了24.6%，女性进村“两委”比例达到100%。妇女就业观念和就业领域更加拓展，全社会就业人员中女性占48.50% 。妇女受教育程度显著提高，初升高女性比例达99.2%，高等教育女性毛入学率达58%。妇女健康状况不断改善，孕产妇系统管理率等主要健康指标均高于全市平均水平。妇女生存和发展的法治保障体系不断完善，妇女发展的社会环境进一步改善。