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瓯海区人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划
2023-12-30 11:12:47 +0000 UTC前 言
人力资源和社会保障事业是民生之本、公平之器、惠民之事、发展之基，与百姓切身利益息息相关且直接影响社会的稳定。在此“十四五”关键时期，世界处于百年未有之大变局，人力资源管理和社会保障工作应该结合内外客观环境，从本地区经济发展的实际情况着手，强化与时俱进，探索合理有效的机制创新点，全面培养高素质的人才，保障人民的基本生活，提高人民的幸福感，为瓯海区积极构建具有地域特色的现代化经济发展体系和社会治理体系贡献人社力量，助推我区开启全面建设社会主义现代化国家新征程。
《瓯海区人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》依据《温州市瓯海区国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》和国家、省、市人力资源和社会保障事业发展第十四个五年规划相关要求编制，主要明确瓯海区人力资源和社会保障事业“十四五”时期发展目标、主要任务和保障措施，是2021-2025年全区人力资源和社会保障事业发展的蓝图和指导性文件。