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东城区“十三五”时期就业和社会保障事业发展规划
2020-03-01 01:17:32 +0000 UTC“十二五”时期，东城区就业和社会保障工作全面落实国家和北京市促进和稳定就业、鼓励创业各项政策，推进社会保障体系建设，不断提高社会保障待遇水平，健全劳动关系调整机制，构建和谐劳动关系，各项工作取得了显著成绩。“十三五”时期是实现全面建成小康社会宏伟目标的决胜阶段，也是东城区深入贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，落实首都城市战略定位、加快建设国际一流和谐宜居之区的关键阶段。在经济新常态和京津冀协同发展战略下，东城区作为首都功能核心区，承担着非首都功能疏解的重任。在新的历史时期，为了促进和稳定就业，大力鼓励创业，推动实现更高质量的就业，建立公平、可持续发展的社会保障体系，构建和谐劳动关系，不断满足人民群众对就业和社会保障服务的要求，需要加快构建科学规范、高效便民的就业服务体系、社会保障体系和劳动关系协调体系。