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陕西省“十一五”劳动和社会保障事业发展专项规划
2020-04-06 09:57:19 +0000 UTC一、“十五”时期主要进展
“十五”时期，陕西劳动和社会保障事业发展取得了显著成效，为今后的发展奠定了良好基础。
1、就业规模稳步增长，市场导向的就业机制初步建立。省委省政府高度重视就业和再就业工作，将就业增长和控制失业纳入了政府宏观调控体系，实行了积极的就业政策，出台了一系列促进就业再就业的措施，在就业形势十分严峻情况下，保持了就业局势基本稳定、就业总量稳步增长。预计到“十五”期末，全省城乡就业人员达到2032万人，比“九五”期末增加220万人。其中，城镇从业566万人，比“九五”期末增加96万人，城镇登记失业率4.2%；有52万下岗失业人员实现再就业；农村从业1466万人。五年间农村劳动力异地稳定转移就业300万人。预计到“十五”期末三次产业就业人员的比重为47：23：30，就业结构得到进一步优化，第二产业就业弹性显著增加。劳动者就业观念发生了重大变化，随着非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活用工形式的相继出现，就业方式日趋多样化。“劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的市场导向就业机制初步确立。