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西藏自治区劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要（2006—2010年）
2020-04-11 13:26:06 +0000 UTC序 言
“十一五”时期，是我区经济社会由快速发展向跨越式发展、社会局势由基本稳定向长治久安迈进的关键时期。在这一关键时期，提高劳动者整体素质和就业能力，提高就业质量，稳定就业形势，完善社会保障体系，保持劳动关系和谐，是促进我区经济社会又好又快发展，实现建设小康西藏、平安西藏、和谐西藏目标的基本条件，也是我区深化经济体制改革，保持社会稳定的重要任务。按照落实科学发展观的要求，必须更加关注经济社会的协调发展。劳动和社会保障工作作为构建社会主义和谐社会的重要保障和基本内容，在保障劳动者基本生活、维护社会稳定和促进经济发展方面将发挥越来越重要的作用。
根据《西藏自治区“十一五”时期国民经济和社会发展规划纲要》和国务院审议通过的《劳动保障事业发展“十一五”规划纲要（2006—2010年）》，制定《西藏自治区劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要》（以下简称《纲要》）。《纲要》对“十一五”时期扩大就业、健全社会保障体系、调节劳动关系、维护劳动者权益等作出了部署，是提高我区各族人民生活水平，推进和谐西藏的重要举措，对进一步发挥劳动保障事业在我区经济社会发展中的作用，推进劳动保障事业的全面协调可持续发展，推动自治区“十一五”规划目标的全面实现具有十分重要的意义。本《纲要》规划期为2006年—2010年。