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官渡区人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划（2016-2020年）
2021-08-03 23:45:34 +0000 UTC“十三五”时期是官渡区全面深化改革、全面推进依法治区、全面建成小康社会、全面从严治党的关键时期，也是加快建设“两核一级两区六廊”的关键阶段。科学、合理地制定“十三五”人力资源和社会保障规划，是建设富强幸福新官渡、深化人力资源和社会保障事业制度改革，促进人力资源和社会保障事业全面、协调、可持续发展的重要支撑。为进一步抓好全区人力资源和社会保障事业发展，根据国家、省、市人力资源和社会保障工作相关精神和官渡区国民经济和社会发展第十三个五年规划具体目标要求，制定本规划。本规划在准确把握官渡区情和发展阶段特征的基础之上，主要阐明“十三五”时期官渡区人力资源和社会保障事业发展的总体思路、发展目标、主要任务和保障措施，是未来五年官渡区人力资源和社会保障工作的主要依据。