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峡江县人力资源和社会保障事业“十三五”发展规划

2021-08-11 06:49:06 +0000 UTC

“十三五”时期(2016年—2020年)是我县发展的攻坚期,是全面深化改革的关键期,是推进人力资源和社会保障事业发展的重要期。制定人力资源和社会保障事业 “十三五”发展规划,对我县人力资源和社会保障事业科学发展具有十分重要的意义。为全力推进人力资源和社会保障工作,履行好保民生、促和谐,保稳定、促发展的重要职责,确保完成各项工作目标任务,更好地为县域经济社会发展服务,结合我县实际,制定本规划。