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德宏州劳动和社会保障事业发展第十一五规划方案
2021-08-12 14:07:51 +0000 UTC我州“十五”期间的劳动和社会保障事业，在各级党委、政府正确领导下，得到了快速的发展。逐步建立市场导向的就业机制，就业局势基本稳定，就业结构逐步优化，开始发挥对劳动力资源的基础性配置作用；社会保障体系框架进一步建立和完善，保障能力逐步增强；劳动关系趋于稳定，新型劳动关系基本形成；加强社会保障监督检查，健全监督体系；职业技能培训和鉴定取得成效；劳动法制建设和劳动执法监察工作得到加强；建立了乡镇、街道、社区劳动保障机构，有力地支持了企业改革、有效地促进经济发展、维护社会的稳定。同时，在发展中也出现若干新问题和困难、遇到一些新矛盾、新情况。“十一五”期间是我国全面建设小康社会，完善社会主义市场经济体制，扩大对外开放和推进社会主义现代化建设的关键时期。中央提出要树立科学发展观，构建社会主义和谐社会，要求我们把积极扩大就业和努力完善社会保障体系作为维护群众切身利益、促进社会公平、构建社会主义和谐社会的重要任务。在对“十五”规划的贯彻执行情况进行认真研究、深入分析的基础上，制定“十一五”规划，准确把握我州劳动保障事业发展中带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题，制定相应的政策措施，为新时期我州劳动保障事业发展提供科学的指导。