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临川区人力资源和社会保障“十二五”规划
2021-08-13 06:03:14 +0000 UTC“十二五”时期，是我区进一步深入落实科学发展观，推动区域经济快速增长的关键时期，为进一步推进全区人事人才和劳动社会保障工作的全面协调可持续发展，更好地发挥人事人才和劳动社会保障工作在全区经济和社会发展中的作用，促进我区经济社会又好又快发展，加快推进构建和谐临川进程，实现全面建设小康社会的宏伟目标。根据《抚州市临川区“十二五”规划编制工作方案》，我们在充分调研的基础上，经过反复讨论研究，特制订《临川区人力资源和社会保障工作“十二五”规划》，对 “十二五”时期（2011年—2015年）人才的引进、开发、利用，扩大就业、健全社会保障体系、调节劳动关系、维护劳动者权益等劳动保障工作作出部署。