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玄武区“十二五”期间人力资源和社会保障事业发展专项规划

2021-12-24 11:49:07 +0000 UTC

“十二五”时期是玄武区实现转型发展、创新发展、跨越发展的重要历史时期。为服务经济社会发展,保障和改善民生,进一步推进全区人力资源和社会保障事业的全面协调可持续发展,全面部署“十二五”时期(2011年—2015年)就业再就业、社会保障、人事管理、收入分配、公务员队伍建设、劳动关系维护等工作,根据区委区政府有关要求,特制订《玄武区“十二五”期间人力资源和社会保障事业发展专项规划》。