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韶关市人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划

2022-01-16 14:07:54 +0000 UTC

“十一五”(2006年-2010年)期间,我市人力资源和社会保障事业取得了长足发展,进一步健全完善了适应社会主义市场经济要求的人力资源和社会保障制度,保持了全市就业局势的基本稳定,技工教育培训取得重大进展,社会保障体系不断完善,人才队伍建设不断加强,人事制度改革稳妥推进,职工工资收入稳步提高,劳动者合法权益得到有效维护,劳动人事关系保持和谐稳定,“十一五”规划的各项主要任务圆满完成。