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“十二五”时期,是全面落实科学发展观,构建和谐曾都,加快推造工业强区战略,实现“四区”建设目标的重要发展期。为促进全区人力资源和杜会保障事业的全面、协调、可持续发展,根据《随州市曾都区“十二五”规划骗制方案》的总体要求,特制定《随州市曾都区人力资源和社会保障事业发集第十二个五年规划》,对“十二五”时期统筹城乡就业、健全社保体系、加强人才队伍建设、推进人事制度改革、协调劳动关系等人力资源和社会保障工作作出规划。
