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杜尔伯特蒙古族自治县人社局“十四五”规划
2022-04-14 03:18:33 +0000 UTC1、加快统筹城乡就业创业。一是进一步加强劳动保障基层平台的基础设施及规范化建设。定期开展业务培训，建立考评奖惩机制，促进平台整体工作提档升级。二是积极落实各项就业优惠政策。年均新增就业1500人左右，城镇登记失业率控制在3%左右；抓好公益性岗位的开发与管理，适度控制规模，年均安置人数控制在500人左右；做好小额担保贷款发放工作，按照省市指标任务，年均发放1600万元左右；做好灵活就业补贴发放工作，按照省厅相关要求，做好按年度及时受理发放工作，预计年均发放320万元。三是完善公共就业服务体系，加强人力资源市场建设和中介、劳务市场规范化管理。做好劳务输出工作，拓展输出渠道，探索在输入地建立服务机构，进一步强化输出力度，加强就业服务体系的信息化管理，为劳动者提供方便快捷的高效服务。四是加大培训力度，提高技能培训质量。各类技能培训人数不少于1万人次，强化培训基地建设，会同农业、市场监督、工信科、工会等组织整合培训资源，为城乡劳动者开展多层次多形式的就业技能培训，切实提高劳动者的就业能力。五是巩固历年全民创业工作成果，进一步加大创业培训力度，形成以创业带动就业，促进县域经济发展的良好局面。