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中国城市人力资本的估算
2019-12-09 01:35:38 +0000 UTC一般认为，人力资本是指劳动者的知识水平、个人能力和基本技能，是反映在劳动者身上的生产技术。在对新古典经济增长模型进行参数化分析的基础上，Lucas（1988）系统地讨论了新古典经济增长理论中，可能对不同国家人均收入及增长率水平的差异性进行解释的各种因素。结果发现，新古典经济增长框架下的各种因素对人均收入及增长率水平差异的解释力极为有限。因此，他认为，必须将人力资本引入经济增长模型之中。在引入了人力资本后，新古典经济增长理论对于国家之间人均收入及增长率的巨大差异的解释力大大增强。人力资本的差异性对于人均收入的差异性提供了一个较有说服力的解释。自此，人力资本在经济增长中的作用受到了经济增长研究人员的普遍关注和重视。尽管人力资本对于经济增长和地区差异的解释从理论上极鼓舞人心，但是人们发现对人力资本进行量化，以便对含人力资本的经济增长理论进行实证检验是件非常艰苦的工作。而城市是人力资本的集中地，城市在其形成和发展过程中集聚了大量的人力资本。因此，城市中含有非常丰富的人力资本的信息，是人们认识人力资本及对人力资本进行研究的理想地。